Le curriculum vitae (C.V.) est l’un des premiers contacts avec l’employeur. Pour cette raison vous devez y apporter l'attention et le temps qu'il mérite. Il doit être rédigé avec soin, sans fautes d’orthographe et tapé à l’aide d’un ordinateur. Il est possible également que vous deviez remplir une demande d’emploi. Les renseignements demandés sont habituellement les mêmes que ceux inscrits dans votre CV.

Commençons par votre nom

Votre nom devrait être inscrit en plus gros caractères que les informations de second rang comme votre  adresse, numéros de téléphone. S'il veut vous joindre, soyez certain que le recruter trouvera l'information.

De nos jours il est indispensable d'y inscrire votre adresse de courriel (qui n'en a pas?)

Il n'est pas nécessaire non plus d'inscrire des libellés pour chaque information.

                 Prénom : Pierre
                 Nom : Durant

Inscrivez simplement votre nom au complet:
                 Pierre Durant

Ce que vous avez à offrir

Il s'agit d'un court texte résumant les éléments importants et recherchés par le recruteur. Nous faisons ici référence aux caractéristiques personnelles que vous avez démontrées dans le cadre de votre expérience professionnelle et vos études. Ce texte doit être accrocheur. Il doit être préparé avec soin. Présentez-y les informations suivantes :

• le diplôme exigé par l'employeur

• le nombre d'années d'expérience

• les affiliations professionnelles (ex. : membre d'une corporation ou d'une association professionnelle comme ordre des ingénieurs ou des comptables etc. )

• les aptitudes, habiletés et les compétences plus pointues comme les logiciels informatiques, la gestion des ressources humaines ou ressources matérielles

• les langues parlées et écrites autres que la langue dans laquelle votre cv est rédigé

Employez des mots d'actions positives comme :

• Autonomie. Entregent

• Aptitude à répondre rapidement aux besoins des clients. Capacité de travailler sous pression

• Maîtrise (et non connaissance) des logiciels Word, Excel, Powerpoint, MSProject.

FORMATION

Si vous êtes récemment diplômé, présentez la formation avant l'expérience. Mentionnez dans l'ordre :

• le diplôme le plus important en n'oubliant pas le nom de l'institution et la date.

• les bourses, honneurs, distinctions et mentions académiques. Le diplôme est aujourd'hui le critère de sélection le plus important lorsqu'un recruteur recherche un jeune diplômé. Placez-le en évidence!

• Si vous vous êtes perfectionnés, listez les perfectionnements par ordre du plus récent au plus ancien. Montrez que vous vous maintenez à jour.

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

Utilisez les années en guise de titre de section. Parlez de votre expérience de travail et de stage. Commencez toujours par le plus récent et mentionnez:

• Votre titre ou fonction

• L'employeur et la ville si nécessaire

Décrivez vos responsabilités. Mettez-vous en valeur mais subtilement. Encore ici la forme active est la plus appropriée. Utiliser des verbes d'action à l'infinitif :

• Rédiger les rapports mensuels

• Coordonner les ressources des différents secteurs travaillant sur un même projet

Si vous avez déjà publié ou collaboré à la publication quelconque d'un article dans le journal, d'un livre, mentionnez-le et dites lequel et la date. Cela fait toujours bonne impression.

La forme d'écriture et la forme physique du CV

Imprimez toujours sur du papier de qualité et dans un français impeccable. Si votre écriture laisse à désirer, faite-le réviser par une personne qui s'y connaît

Voir « Comment obtenir et réussir une entrevue d'embauche ? »