Vous avez une certaine expérience avec un outil d’intégration comme Webmethods ou Tibco alors vous êtes un candidat potentiel pour cette firme.

Syndiqué: Non  

Statut de la fonction: Permanent, temps complet

Description sommaire de la fonction:
Le titulaire du poste analyse, développe ou adapte des applications qui répondent à des besoins d’entreprise en matière de technologies de l’information. Il est responsable de la conception, de la codification, de la mise à l’essai et du débogage de solutions modérément complexes.  

Principales responsabilités

• Effectuer la conception et le développement de solutions de plusieurs applications.
• Rédiger des analyses fonctionnelles et techniques.
• Définir des plans de tests et rédiger les instructions de mise en production.
• Participer à la rédaction des instructions de mise en production.
• Assister l’équipe de mise en opération (MEO) au moment des essais et maintenir à jour la documentation.
• Effectuer une vigie proactive des applications en vue de proposer des améliorations.
• Participer au support d’applications en production et coordonner la correction des anomalies qui ont été signalées.
• Disponibilité pour support pagette 24h/7j est essentielle
  
  En perfectionnement, l’analyste programmeur principal:
  
• Développe une connaissance générale du domaine et des impacts sur d’autres secteurs;
• Participe, si besoin est, à des projets corporatifs de grande envergure.
• Participe à la formation et au développement des analystes-programmeurs moins expérimentés.

Formation et expérience exigéeDiplôme universitaire en informatique et 3-7 ans d’expérience pertinente (une combinaison DEC informatique + expérience suffisante peut être jugée équivalente).

Compétences spécifiques

• Intérêt marqué pour les outils d’intégration (webMethods);
• Connaissance des environnements Unix et Windows.
• Connaissance des langages suivants : JAVA, C, SQL, XML, J2EE.
• Maîtrise des méthodes et cycles de développement.

Atout:

• Connaissance l’outil d’intégration WebMethods 6.X, 7.X: serveur d’intégration, modeleur (Certif. atout);
• Connaissance de l’outil d’intégration IBM MQ Series, Tibco, Vitria.
• Maitrise de l’architecture ESB/SOA dans le cadre de dév. de solutions d’intégration de systèmes.
• Expérience de développement avec un système d’intégration grande entreprise.
• Connaissance des méthodologies Gear et UML.
• Compétences en base de données relationnelles (Oracle).
• Connaissance des télécommunications.

Envoyez votre CV

Le CV VIDÉO permet vous permet à vous qu recherchez un job de vous présenter visuellement. La durée de la vidéo peut varier mais en général, une vidéo de 60 seconde est suffisante pour montrer votre personnalité et votre dynamisme.

Le CV VIDÉO est idéal pour accompagner bvotre CV. Surtout lorsque vous le faites parvenir via courriel.  Vous pouvez aussi inscrire l’adresse internet (l’url) votre CV Vidéo que vous aurez pris soin de tester auparavant.

Le CV VIDÉO est en train de devenir un outil de plus en plus prisé par les candidats mais également par les recruteurs. Original, il permet de se démarquer et de donner l’image d’un candidat motivé dès la première impression, sans avoir à subir le stress de l’entretien.

Le  CV VIDÉO se prête mieux aux candidats postulant dans le domaine de la communication, de l’animation ou de la vente masi il n’est pas exclusivement réservé à ces domaines. On pourrait bien faire un CV Vidéo s l’on postule pour un emploi en informatique ou encore pour un poste de secrétaire ou d’adjointe administrative.

Peut-on produire un CV Vidéo tout seul?

Oui, et c’est facile!
On doit cependant être équipé d’une webcam et d’un microphone.  Vous vous laissez ensuite aller.  Vous présentez votre expérience professionnelle devant une caméra vidéo, et vous envoyez votre prestation filmée, par mail aux recruteurs.

En pratique vous avez besoin de:

• Un ordinateur avec Windows,
• Une webcam, de préférence avec des capteurs CCD pour une meilleure qualité,
• Un microphone de qualité
• Une connexion Internet haut débit
• Un logiciel de création de CV vidéo comme Easy CD Vidéo

Plusieurs possibilités sont aussi offertes aux chercheurs d’emplois. Certains centre d’emploi, les écoles, CEGEP et universités offrent la possibilité de produire un CV Vidéo à peu ou pas de frais.

Le CV Vidéo du candidat vous permet, en 60 secondes, d’évaluer sa motivation à travailler dans votre secteur, de valider sa maîtrise des langues, d’avoir un regard sur sa personnalité et son professionnalisme, tout en lui donnant l’opportunité de se mettre en valeur à vos yeux.

Certes,  le CV Vidéo n’est pas un remplacement à l’entrevue face à face finale, cependant, il permet aux recruteurs de valider facilement et efficacement les candidats potentiels selon leur critères de sélection. Ils seront alors en mesure  de contacter les candidats pour une entrevue.

Le CV Vidéo permet donc aux employeurs potentiels d’économiser du temps et de l’argent durant le processus de sélection des candidats.

Les chercheur d’emploi,  peuvent aussi créer leur CV vidéo et enrichir celui-ci en ligne. Une fois sur le site web d’emploi, votre CV Vidéo est accessible par tous et est monté et optimisé pour laa recherche d’emploi .

Quelques sites proposant des services de CV Vidéo :
youjob.com
easyCV.fr
easyview.fr
orientation-cv-video

Vous devriez y penser sérieusement car 2009 sera une très bonne année pour la rénovation domiciliaire.

En effet, dans le but de relancer l’économie, les gouvernements ont lancés des programmes afin de permettre aux citoyens d’obtenir un crédit d’impôt pour rénovation de leurs maisons.

C’est simple. Ils offrent des crédits d’impôt aux citoyens qui veulent rénover leur domicile. Donc, plusieurs propriétaires qui, comme moi, songeaient depuis peu à rénover leur propriété profiteront des crédits d’impôt pour rénovation domiciliaire pour passer à l’acte.

Vous trouverez ci-après l’exemple relatif à la relance économique du Canada.

Ceci se traduira par une demande accrue de main-d’oeuvre dans le secteur de la construction et rénovation domiciliaire.

Alors, si vous êtes habiles de vos mains et avec du coeur au ventre, un emploi dans le secteur de la rénovation s’offre à vous. Trouvez un emploi dans la rénovation domiciliaire.

Il est donc facile de trouver un emploi saisonnier.

Encore une fois, comme il est possible de trouver un emploi d’étudiant,  vous pouvez trouver une emploi saisonnier auprès d’une ville … probablement la vôtre.

Quelques exemples :

Superviseur de diffusion culturelle
Si un poste de superviseur de diffusion culturelle vous intéressait.  Vous seriez chargé de la coordination, de la réalisation et de l’organisation des activités de diffusion culturelle. Vous devriez être créatif et participeriez à l’élaboration de nouveaux concepts d’animation et verriez à la gestion des ressources matérielles et humaines.

Pour un tel poste, vous devriez posséder des aptitudes comme :

• Faire preuve de leadership et d’initiative 
• Posséder une formation académique en animation culturelle, gestion des arts, récréologie, techniques d’intervention en loisirs, ou tout autre domaine connexe;
• Posséder une expérience en organisation et animation d’activités culturelles;
• Être capable de superviser du personnel.
• Être disponible pour travailler le soir et les fins de semaine, et ce, pour toute la durée de l’emploi.
• Détenir un permis de conduire valide.

Superviseur de camp de jour
Si un poste de superviseur de camp de jour vous intéressait.  Vous seriez chargé d’organiser de réaliser et d’animer les activités des camps de jour. Vous devriez aussi voir à la gestion des ressources humaines et matérielles. Vous assureriez la qualité de l’accueil et la sécurité des enfants. Finalement vous devriez développer un climat de confiance avec les parents.

Pour un tel poste, vous devriez posséder des aptitudes comme :

• Faire preuve de dynamisme, de créativité, d’initiative et de leadership;
• Être un bon motivateur pour les gens;
• Savoir développer un bel esprit d’équipe;
• Posséder une formation en animation
• Posséder des capacités à superviser du personnel;
• Posséder une expérience dans l’organisation et l’animation d’activités de type camps de jour pour enfants;.
• Posséder un permis de conduire valide;

Superviseur de location aquatique
poste de superviseur location aquatique vous intéressait. Vous seriez chargé de gérer les ressources humaines et matérielles. D’assurer du respect des procédures, d’organiser des activités et de contrôler la qualité de l’eau. Seriez garant de la satisfaction des clients et de leur sécurité.

Pour un tel poste, vous devriez posséder des aptitudes comme :

• Être rassembleur ;
• Être autonome et possédre une facilité pour le service à la clientèle
• Un atout serait de détenir une certification pour embarcations nautiques ainsi qu’un diplôme de sauveteur national.
• Être capable de superviser du personnel et être disposé à travailler avec le public

Ce type d’emploi vous intéresse ? Alors faites des démmarches auprès de service d’embauche de votre ville.

Tu dois te trouver un emploi d’étudiant!

Si c’est ton premier emploi, tu te poses probablement un tas de questions. As-tu songé à postuler auprès de ta ville. Les villes emploient généralement des édutiants durant l’été. Outre les travaux publics, les travaux de jardinage, la maintanance des parcs, tu peux trouver un emploi d’étudiant auprès du service récréatif de ta ville.

Si tu aimes travailler avec les plus jeunes, un poste d’animateur comporte plusieurs avantages. Par exemple:

• Tu profites du beau soleil d’été;
• Tu fais des sorties partout autour de ta ville;
• Tu es entouré d’une équipe de jeunes qui « trippent » comme toi;

Les conditions d’éligibilité sont généralement très simples et ressemblent à celles-ci.

• Les candidats doivent être étudiants à temps plein durant la session précédant l’embauche et retourner aux études à temps plein à l’automne.
• À compétence égale, la priorité est accordée aux résidants de votre ville.
• Les candidatures et tous les documents requis doivent être acheminés à l’attention du Service  des ressources humaines.
• Tous les candidats répondant aux exigences des postes d’animateurs, sont parfois convoqués à une entrevue collective.
• Les candidats doivent être disponibles pour toute la durée de l’emploi.

Exemple de description de poste d’animateur de camp de jour  :

Organisation, planification et animation de groupes d’enfants âgés de 6 à 13 ans.

Profil et exigences :
Tu es dynamique, attentif et responsable ? Tu as des aptitudes et une aisance à travailler avec les enfants ? C’est toi que nous recherchons ! De plus, si tu possèdes ou étudies dans une formation en animation, éducation primaire / préscolaire, service de garde, loisirs ou tout autre domaine connexe, c’est un atout supplémentaire !

Exemple de description de poste d’accompagnateur pour enfants présentant un handicap :

Voir aux besoins particuliers des enfants du groupe présentant un handicap. Prendre les mesures pour faciliter et favoriser l’intégration des enfants dans les différentes activités du camp de jour.

Profil et exigences :
Tu es patient, compréhensif et attentif ? Tu es sensible à la réalité des enfants handicapés et tu démontres un intérêt à t’occuper d’eux ? Tu es le candidat que nous voulons ! Idéalement, tu étudies en éducation spécialisée, travail social ou tout autre domaine connexe.

Exemple de description de poste d’animateur communautaire :

Organiser, préparer et animer les Fêtes de quartiers qui s’adressent aux enfants et à la famille. Animer et encadrer les groupes d’enfants des terrains de jeux. Participer à l’ensemble des activités et animations festives.

Profil et exigences :
Plein d’imagination, dynamique et à l’aise avec le public ? Tu as des aptitudes et une aisance à travailler avec les enfants ? C’est toi que nous recherchons !  Si tu possèdes ou étudies dans une formation en animation, éducation primaire / préscolaire, technique de loisirs ou tout autre domaine conne xe, tu as un atout certain. Une expérience reliée à l’animation est également très intéressante. Tu dois être disponible de jour et en soirée.

Exemple de description de poste d’animateur culturel

Organiser, préparer et animer les activités culturelles dans le cadre des spectacles en plein air, des Fêtes de quartiers, des animations patrimoniales et du symposium. Participer à l’ensemble des activités et au bon déroulement du programme, qui s’adresse à toute la famille

Profil et exigences :
Tu es débrouillard, énergique et créatif ? Tu es passionné d’arts et de culture ?
Tu possèdes ou étudies dans une formation en animation culturelle, arts plastiques, théâtre, musique, technique de loisirs ou tout autre domaine connexe. Tu as des atouts si tu as de l’expérience en animation et une connaissance du milieu culturel. On te reconnaît pour tes aptitudes à travailler en équipe et avec des groupes de jeu nes et moins jeunes. Tu dois être disponible pour travailler le soir et les fins de semaine, et ce, pour toute la durée de l’emploi.

Exemple de description de poste de surveillant nautique :

Assurer le bon déroulement du service. Surveiller les usagers, veiller à leur sécurité et procéder à l’installation et à l’entretien des équipements.

Profil et exigences :
Tu aimes l’eau ? Tu pratiques le canot ou le kayak ? Pour toi la sécurité nautique est très importante ?
Préférablement, tu possédes une ou des certifications pour embarcations nautiques (canot, kayak, etc). Si tu détiens une certification de sauveteur national tu as un atout certain. Tu dois être à l’aise à
travailler avec le public.

Voilà ! Alors si tu es dynamique et amusant. Si tu aimes l’art, la nature, l’humour, le sport, les spectacles, mais surtout les enfants… Si tu es bout en train et sérieux à la fois. Si tu es authentique et que tu as le goût de faire partie d’une équipe de jeunes énergiques !

Tu te reconnais dans ces profils ? Nous te suggérons de faire des démmarches auprès de service des loisirs après de ta ville.