Emploi-Conseils

Les avantages

Les promoteurs du portage salarial mentionnenet certains avantages au  portage salarial :

• Développer son activité comme consultant ou prestataire de service salarié dans une entreprise de portage salarial permet de se concentrer sur son développement commercial et d’accéder à un accompagnement ad’hoc tout en s’affranchissant de la gestion administrative.

Les principales motivations de recours au portage salarial sont dans l’ordre :

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En tant qu’étudiant, je me demandais comment me trouver un emploi d’été.

Saviez-vous que les gouvernements offrent généralement des programmes d’emploi d’été permettant aux étudiants d’acquérir de l’expérience?

L’initiative Emplois d’été Canada par exemple,  accorde du financement pour aider les organismes à but non lucratif, les employeurs du secteur public et les petites entreprises comptant 50 employés ou moins à créer des emplois d’été de grande qualité pour les étudiants de 15 à 30 ans

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Lorsqu’on songe à changer d’emploi, on doit réviser son CV. Les questions que l’on se posent quand on fait cet exercice sont la plupart du temps les suivantes :

• Pourquoi envoyer un CV?
• Est-ce que mon CV est à jour?
• Est-ce que le format de mon CV est correct ?
• Est-ce que mon CV contient les bonnes sections?
• Est-ce que je me vends assez?
• Est-ce que j’ai les compétences pour postuler sur un nouveau poste?
• Existe-t-il différentes formes de CV? Si oui, ai-je adopté la bonne forme?
• Est-ce que je dois joindre une lettre de présentation avec mon CV?

Pour savoir comment faire un CV et savoir les élémnets importants à y inscrre, voir la section Comment faire un CV ? 

Pour voir des exemples de CV voir Exemples CV par secteur,
Pour voir des exemples de lettre de présentation Exemples de lettre de présentation