Emploi-Conseils

Qu’est-ce que le portage salarial?

Le principe du portage salarial s’approche du mode « travailleur autonome » en ce qui a trait au lien du travailleur face à son client. La défférence première entre les 2 modes est que dans le cas du portage salarial, le travaileur se fait payer par  l’entreprise qui le place chez un de leurs clients. Dans le cas du travailleur autonome, il trouve lui-même son client et est payé directement sans intermédiaire.

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En tant qu’étudiant, je me demandais comment me trouver un emploi d’été.

Saviez-vous que les gouvernements offrent généralement des programmes d’emploi d’été permettant aux étudiants d’acquérir de l’expérience?

L’initiative Emplois d’été Canada par exemple,  accorde du financement pour aider les organismes à but non lucratif, les employeurs du secteur public et les petites entreprises comptant 50 employés ou moins à créer des emplois d’été de grande qualité pour les étudiants de 15 à 30 ans

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