Posté le 15 septembre 2009 par ChasseurDeTete
Le CV Vidéo, vous connaissez?
Le CV VIDÉO permet vous permet à vous qu recherchez un job de vous présenter visuellement. La durée de la vidéo peut varier mais en général, une vidéo de 60 seconde est suffisante pour montrer votre personnalité et votre dynamisme.
Le CV VIDÉO est idéal pour accompagner bvotre CV. Surtout lorsque vous le faites parvenir via courriel. Vous pouvez aussi inscrire l’adresse internet (l’url) votre CV Vidéo que vous aurez pris soin de tester auparavant.
Le CV VIDÉO est en train de devenir un outil de plus en plus prisé par les candidats mais également par les recruteurs. Original, il permet de se démarquer et de donner l’image d’un candidat motivé dès la première impression, sans avoir à subir le stress de l’entretien.
Le CV VIDÉO se prête mieux aux candidats postulant dans le domaine de la communication, de l’animation ou de la vente masi il n’est pas exclusivement réservé à ces domaines. On pourrait bien faire un CV Vidéo s l’on postule pour un emploi en informatique ou encore pour un poste de secrétaire ou d’adjointe administrative.
Peut-on produire un CV Vidéo tout seul?
Oui, et c’est facile!
On doit cependant être équipé d’une webcam et d’un microphone. Vous vous laissez ensuite aller. Vous présentez votre expérience professionnelle devant une caméra vidéo, et vous envoyez votre prestation filmée, par mail aux recruteurs.
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Posté le 19 février 2009 par ChasseurDeTete
Le curriculum vitae (CV) est un outil essentiel à posséder lors votre recherche d’un nouvel emploi.
Effectivement, il est un moyen simple d’obtenir des informations concises et claires concernant votre personne de façon à faciliter la tâche des employeurs désirant combler un poste. De cette façon, un employeur peu déterminer, d’un bref coup d’oeil, si vous êtes le candidat qu’il recherche afin de combler son poste.
Étant donné que l’employeur moyen passe au maximum une minute à consulter un CV, il est primordial que votre CV attire son attention dès les premières secondes.
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Posté le 10 février 2009 par ChasseurDeTete
Lorsqu’on songe à changer d’emploi, on doit réviser son CV. Les questions que l’on se posent quand on fait cet exercice sont la plupart du temps les suivantes :
- Pourquoi envoyer un CV?
- Est-ce que mon CV est à jour?
- Est-ce que le format de mon CV est correct ?
- Est-ce que mon CV contient les bonnes sections?
- Est-ce que je me vends assez?
- Est-ce que j’ai les compétences pour postuler sur un nouveau poste?
- Existe-t-il différentes formes de CV? Si oui, ai-je adopté la bonne forme?
- Est-ce que je dois joindre une lettre de présentation avec mon CV?
Pour savoir comment faire un CV et savoir les élémnets importants à y inscrre, voir la section Comment faire un CV ?
Pour voir des exemples de CV voir Exemples CV par secteur,
Pour voir des exemples de lettre de présentation Exemples de lettre de présentation
Posté le 28 janvier 2009 par ChasseurDeTete
Pour réussir à obtenir une entrevue d’embauche, il faut savoir se démarquer. Un bon Curriculum Vitae comporte plusieurs sections importantes qui, selon le type de CV seront plus ou moins détaillées.
Généralement, on devrait retrouver les sections suivantes.
- Renseignements personnels
- Objectifs de carrière
- Études
- Compétences professionnelles
- Aptitudes
- Prix et réalisations
- Bénévolat
Celles-ci ne sont pas toutes nécessaires mais il est bon de savoir qu’elles existent et de comprendre à quoi elle servent.
Pour en savoir plus sur le contenu et le but de chaque section, voyez Structure d’un CV.
