À quoi sert le CV Vidéo?

Le CV Vidéo, vous connaissez?

Le CV VIDÉO permet vous permet à vous qu recherchez un job de vous présenter visuellement. La durée de la vidéo peut varier mais en général, une vidéo de 60 seconde est suffisante pour montrer votre personnalité et votre dynamisme.

Le CV VIDÉO est idéal pour accompagner bvotre CV. Surtout lorsque vous le faites parvenir via courriel.  Vous pouvez aussi inscrire l’adresse internet (l’url) votre CV Vidéo que vous aurez pris soin de tester auparavant.

Le CV VIDÉO est en train de devenir un outil de plus en plus prisé par les candidats mais également par les recruteurs. Original, il permet de se démarquer et de donner l’image d’un candidat motivé dès la première impression, sans avoir à subir le stress de l’entretien.

Le  CV VIDÉO se prête mieux aux candidats postulant dans le domaine de la communication, de l’animation ou de la vente masi il n’est pas exclusivement réservé à ces domaines. On pourrait bien faire un CV Vidéo s l’on postule pour un emploi en informatique ou encore pour un poste de secrétaire ou d’adjointe administrative.le-cv-video

Peut-on produire un CV Vidéo tout seul?

Oui, et c’est facile!
On doit cependant être équipé d’une webcam et d’un microphone.  Vous vous laissez ensuite aller.  Vous présentez votre expérience professionnelle devant une caméra vidéo, et vous envoyez votre prestation filmée, par mail aux recruteurs.

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Trouver un emploi saisonnier

Les emplois saisonniers sont offert aux étudiants et aux non étudiant.

Il est donc facile de trouver un emploi saisonnier.

Encore une fois, comme il est possible de trouver un emploi d’étudiant,  vous pouvez trouver une emploi saisonnier auprès d’une ville … probablement la vôtre.

 Trouver un emploi saisonnier

Quelques exemples :

Superviseur de diffusion culturelle
Si un poste de superviseur de diffusion culturelle vous intéressait.  Vous seriez chargé de la coordination, de la réalisation et de l’organisation des activités de diffusion culturelle. Vous devriez être créatif et participeriez à l’élaboration de nouveaux concepts d’animation et verriez à la gestion des ressources matérielles et humaines.

Pour un tel poste, vous devriez posséder des aptitudes comme :

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Trouver un emploi d’étudiant

Tu es étudiant?
Tu commences à t’interroger sur ton emploi du temps pour l’été qui approche?
Tu veux pouvoir payer tes études cet automne?

Tu dois te trouver un emploi d’étudiant!

Si c’est ton premier emploi, tu te poses probablement un tas de questions. As-tu songé à postuler auprès de ta ville. Les villes emploient généralement des édutiants durant l’été. Outre les travaux publics, les travaux de jardinage, la maintanance des parcs, tu peux trouver un emploi d’étudiant auprès du service récréatif de ta ville.

Si tu aimes travailler avec les plus jeunes, un poste d’animateur comporte plusieurs avantages. Par exemple:

  • Tu profites du beau soleil d’été;
  • Tu fais des sorties partout autour de ta ville;
  • Tu es entouré d’une équipe de jeunes qui “trippent” comme toi;

Les conditions d’éligibilité sont généralement très simples et ressemblent à celles-ci.

  • Les candidats doivent être étudiants à temps plein durant la session précédant l’embauche et retourner aux études à temps plein à l’automne.
  • À compétence égale, la priorité est accordée aux résidants de votre ville.
  • Les candidatures et tous les documents requis doivent être acheminés à l’attention du Service  des ressources humaines.
  • Tous les candidats répondant aux exigences des postes d’animateurs, sont parfois convoqués à une entrevue collective.
  • Les candidats doivent être disponibles pour toute la durée de l’emploi.

Exemple de description de poste d’animateur de camp de jour  :

Organisation, planification et animation de groupes d’enfants âgés de 6 à 13 ans.

Profil et exigences :
Tu es dynamique, attentif et responsable ? Tu as des aptitudes et une aisance à travailler avec les enfants ? C’est toi que nous recherchons ! De plus, si tu possèdes ou étudies dans une formation en animation, éducation primaire / préscolaire, service de garde, loisirs ou tout autre domaine connexe, c’est un atout supplémentaire !

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Virus Travaillez plus!

Ces derniers temps certains d’entre vous avez attrapé le virus Travaillez plus  aussi connu sous le nom du virus “au travail!”

Ce virus n’est pas réellement destructeur. C’est-à-dire qu’il ne détruit pas les données de votre ordinateur ni ne les transmet. Il est cependant très irritant. Certains rapporte que le virus affiche un message du style “il est 9 heure …  au travail, ce n’est pas l’heure de flaner. Ce n’est pas un mabraze ici!”  Ce texte apparaît dans la barre titre de Internet Explorer  et parfois en pop-up.

On peut donc comprendre l’irritation qu’il engendre. Attention, le virus semble aussi se propager par les clés USB …

Certains suggèrent de télécharger Malwarebytes Anti-malware et de faire l’analyse complète de l’ordinateur.

Il existe des dizaines de forum d’entre-aide qui donne la solution pour se débarrasser de ce virus. Nous vous suggérons de rechercher sur ces forums afin de solutionner votre problème.

Virus Travaillez plus

Voici tout de même une solution que nous avons trouvé sur le forum et qui semble bien fonctionner.

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Avantages et inconvénients du portage salarial

Les avantagesAvantages et inconvénients du portage salarial

Les promoteurs du portage salarial mentionnenet certains avantages au  portage salarial :

  • Développer son activité comme consultant ou prestataire de service salarié dans une entreprise de portage salarial permet de se concentrer sur son développement commercial et d’accéder à un accompagnement ad’hoc tout en s’affranchissant de la gestion administrative.

Les principales motivations de recours au portage salarial sont dans l’ordre :

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